赚钱的艰辛，只有进入社会的成年人才能理解。不管昨天发生多大的事情，第二天还是得整理心情像什么事情都没发生一样去上班。有时，我们无法做出自己想要得选择，总是被生活得步伐推着向前。尽管已经很努力了，但还是会被现实无情地阻止，学历就是最好的证明。

有过投简历和找工作经历的朋友基本上都会遇到这样得情况或者疑惑，“那些招聘信息上写着的应聘要求，我都能满足，为什么我投的简历，HR看完不是已读不回就是直接拒绝呢?”这究竟是道德的沦丧还好说人性的泯灭？不管是道德还是人性，背后的真相才是最让人寒心的。

其实公司在挑选人员的时候，无法直观的感受到你所具备的能力，更不会只听信你的片面之词就会完全相信你百分百得符合工作岗位得要求，第一眼只能通过你的学历去衡量你的能力水平。可见，学历对于一个人的重要性。

学历是HR衡量用人标准的重要指标。一个陌生人不能直接判断他的性格和能力，但他可以从学历上看出很多东西。应试教育的难度有目共睹。能通过应试教育获得高学历的人可能没有能力，但有能力的概率更高，因为应试教育已经为他证明过一次。从这一点上，我们也可以看出教育的垫脚石有多重要。

从中分享一份数据：从1977年恢复高考到2019年为止，我国大学毕业生总数约为9577万人，其中大专生约占一半，三本以上大学生约占一半。按当年人口比例计算，本科生约占总人口的3.8%。即使加上大专学历，大学生的比例也不到10%。

据2019年另一项数据统计，北京大专以上人口占总人口的50%以上，其中本科以上人口占35%以上，居全国第一；同年，上海大专以上人口占30%以上，其中本科以上占18%以上。天津、内蒙古等其他主要省市大专以上人口占总人口的20%以上。

看到这一点，有些朋友可能会想：人数这么少吗？为什么我觉得身边到处都是大学生？

但其实依据我国具体情况来看，国家并不能为我们每一个人提供相应的就业岗位。学历越高的人，拥有更多的就业选择机会，从学历高往下挑，剩下的苦力活只能由学历低的人去从事。虽然我们不能以学历去衡量一个人的能力水平，但是现实社会会用你的学历去匹配相应的能力岗位。

       因此，如果我们想要在大城市立足，让自己更有竞争力，我们必须继续努力提升自己的学历水平。

这确实是一种内卷，也是现实社会推着我们向前走的无奈。但提升学历确实是衡量我们是否能在大城市立足的重要因素。